オープン・エントリー制
就職活動をする学生などが企業にアプローチする第一歩が、「エントリー」です。その位置付けは、単なる資料請求から、正式な採用選考への申込みまで、企業によりさまざまです。
大手・人気企業は、学生をえり好みできる立場ですから、採用事務の省力化という意味もあり、以前は特定大学の卒業者しか相手にしないという傾向がありました。しかし、最近では、大学名に関係なく、広く有能な学生を集めたいという企業も増えてきました。
そこで登場したのが、オープン・エントリー制です。エントリーの段階では、会社は大学名の記載を求めません。
最終選考では、やはり大学名も問題にされるのでしょうが、少なくとも最初の間口は広くなったわけです。