総売上や固定費等の数字から、人的に改善余地がありそうな部分を炙り出し、制度改善や教育訓練、研修等を行い収益増の可能性を数多くの経験から多角的に経営パートナーとして相談・提案を行います。 現在、すでに社労士の先生に給与計算・代行業務等をお願いしている会社でもそのまま今の社労士の先生にやっていただいてけっこうです。
セカンドオピニオン標準月額料金額:52,500円～
※従業員数・資本関係・その他多角的に判断・考慮し、話合いにより決定いたします。